Suivre une formation adaptée à vos besoins

Trouver une formation répondant parfaitement à vos attentes et vos objectifs professionnels est essentiel pour avancer sereinement dans votre parcours. Heureusement, vous pouvez concevoir avec un organisme une solution sur-mesure, à l’image de votre projet.

Comment bénéficier d’une formation personnalisée ?

Le premier réflexe est de prendre contact avec un organisme spécialisé. Lors d’un entretien, vous pourrez exposer vos besoins et vos buts pédagogiques. L’équipe vous accompagnera alors dans la construction d’un plan de formation adapté afin de déterminer : 

  • la durée ;
  • les lieux ;
  • les effectifs.

L’offre s’adapte à tous les profils et les calendriers. Les modalités privilégient l’interaction entre participants, en petits groupes ou individuellement. Ainsi, chacun peut évoluer à son rythme. À l’issue de la formation, vous serez soutenu dans votre bilan personnel. Des ressources complémentaires pourront aussi aider à acquérir de nouvelles compétences. Vous pouvez visiter cette page pour avoir plus de détails.

Exemples de formations sur-mesure

Imaginons qu’une petite association souhaite sensibiliser son équipe au dialogue interculturel. Une série d’ateliers hebdomadaires d’une durée d’un mois pourrait convenir. Un groupe d’entreprise recherche des outils pour renforcer la cohésion de ses équipes. Deux journées d’accompagnement personnalisé semblent adaptées.

Les thématiques suivantes peuvent notamment être abordées : 

  • communication interculturelle ;
  • gestion de conflits ;
  • montage de projets européens ;
  • droits humains ;
  • égalité des genres ;
  • pédagogie interactive ;
  • apprentissage des langues ;
  • tutorat.

Choisir sa formation avec discernement

L’offre de formation étant pléthorique, il convient de sélectionner avec soin celle qui correspondra le mieux à vos attentes. Pour ce faire, plusieurs étapes clés sont à respecter.

Définir son projet professionnel

Commencez par faire le point sur :

  • vos motivations ;
  • vos forces ;
  • vos axes d’amélioration.

Cela vous guidera dans le choix de vos critères de sélection.

Opter pour une formation professionnalisante

 

Privilégiez un contenu adapté aux besoins des entreprises, permettant l’acquisition de compétences concrètes et l’évolution de carrière.

Prospecter les organismes de formation

Renseignez-vous sur les plateformes en ligne comme Mon Compte Formation ou les réseaux sociaux professionnels.

Vérifier la qualité et le sérieux de l’offre

Prenez le temps d’analyser :

  • les avis d’anciens apprenants ;
  • le niveau de certification de l’organisme ;
  • le parcours des formateurs.

S’assurer de la flexibilité

Vérifiez la compatibilité du format et du planning avec vos contraintes personnelles et professionnelles. Renseignez-vous également du financement auprès :

  • de l’organisme ;
  • de votre employeur ;
  • d’organismes type CPF.

Bien choisir son organisme d’accueil

Optez pour une structure spécialisée dans l’orientation qui saura identifier avec vous les formations les plus en adéquation avec votre projet professionnel. Une évaluation précise de vos motivations et de vos attentes est nécessaire pour sélectionner le parcours le plus approprié. N’hésitez pas à confronter les points de vue de différents organismes ainsi qu’à leur poser des questions sur : 

  • la pédagogie ;
  • le taux d’insertion ;
  • l’équipe pédagogique.

Cela vous permettra de faire le meilleur choix possible garantissant votre évolution vers les métiers qui vous passionnent.

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